Enerjimagazin-Torba Yasa Tasarısının 51-74 maddelerini içeren 3. Bölümü TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi..
Kabul edilen maddelere göre, Sosyal Güvenlik Kurumu BaÅŸkanlığı bünyesinde oluÅŸturulan ilmi komisyonlara, kurum dışından, sahalarında uzman olan öÄŸretim mensupları ile doktor, diÅŸ tabibi ve eczacılar da katılabilecek.
Sosyal güvenlik sözleÅŸmesi olmayan ülkelerde iÅŸ üstlenen iÅŸverenlerce ülke dışındaki iÅŸyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk iÅŸçileri için Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenmesi gereken sigorta primlerinin üst sınırı, minimum fiyatın 3 katı olacak.
Sigortalılar yerine sonradan tahakkuk ettirilen fark prim tutarları, sigortalılar ile tüzel kiÅŸilerin kasıt, kusur, hata veyahut yanıltıcı beyanından kaynaklanmaması koÅŸuluyla, gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaksızın tahsil edilecek.
SGK tarafından ödenen gelir ve aylıkların, müesseseye iade müddeti 6 aydan 12 aya çıkarılacak.
TCK’daki kalifiye dolandırıcılık fiillerinin iÅŸlenmesiyle Sosyal Güvenlik Kurumu zararına sebep olan hekimlerce sunulan sıhhat hizmetleri bedelleri, sıhhat hizmeti sunucularına faturalanmış olsa bile ödenmeyecek.
Kurum zararına sebep olan kalifiye dolandırıcılık suçunun iÅŸlendiÄŸi mahkeme kararıyla sabit görünmesi koÅŸuluyla, bu fiiller sıhhat hizmeti sunucusunun yöneticileri veya ortaklarınca iÅŸlenirse bunlarla veya henüz sonraki yöneticileri veyahut müÅŸterek olduÄŸu sıhhat hizmeti sunucusuyla kontrat yapılmayacak. Bu filleri iÅŸleyen hekimlerle en az 3 sene müddetle kontrat imzalanmayacak. Kalifiye dolandırıcılık fiillerini iÅŸleyerek kurum zararına sebep olan hekimlerden gelen kontrol ve iÅŸlemlere ait fatura bedelleri en az 3 sene müddetle ödenmeyecek.
Ev İşlerinde Çalıştırılanlar Sigortalı Yapılacak
Ev hizmetlerinde aynı kiÅŸi yanında ay içinde 10 günden az çalışanlar yerine günlük kazanç alt hududunun yüzde 2'si oranında iÅŸ ilçesi ve meslek hastalığı sigortası primi çalıştıranlar tarafından ödenecek. Bu kiÅŸiler ile ilgili hastalık sigortası kararları uygulanmayacak. Bu kiÅŸiler, emeklilik ve genel sıhhat sigortası primlerini istemeleri halinde kendileri yatıracak. Müddeti içinde ödenmeyen primin ödenme hakkı düÅŸecek.
Ev hizmetlerinde bir kiÅŸiyi ayda 10 günden az çalıştıranlar iÅŸveren sayılmayacak. İş ilçesi ve meslek hastalığı olaylarında, birisini ev hizmetinde çalıştıranlar iÅŸverenlerin yükümlülüklerinden muaf olacak. Ev hizmetinde 10 günden fazla çalışanlar, "hizmet akdi ile bir veya ansızın fazla iÅŸveren tarafından çalıştırılanlar" kapsamında sigortalı yapılacak. Sigorta bildirimini en geç çalışmanın geçtiÄŸi ayın sonuna kadar yapmayan iÅŸverene minimum fiyat meblağında ceza kesilecek.
SGK tarafından satın alınan taşınmazlar ile ihtiyaç fazlası olarak saptayan taşınmazlardan, Maliye Bakanlığı'nca kamu hizmetlerinde kullanılmak veya gerektiÄŸinde genel hükümlere göre deÄŸerlendirilmek üzere talep edilenler, bedeli karşılığında Hazine'ye devredilecek.
Gelir testine müracaatta bulunmamış genel sıhhat sigortalısı, bu tertip etmenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihi takip eden aybaşından itibaren 6 ay içinde gelir testine müracaat etmesi halinde, primler faizsiz yapılandırılacak. Söz konusu süreyi, bir 6 henüz uzatmaya Kabine yetkili olacak.
Esnaf ve sanatkar siciline veyahut odasına kayıtları bulunmakla beraber, üye kayıtlarının mevzuata makul olarak yapılmadığının tespiti üzerine, Sosyal Güvenlık Kurumu'ya kayıtları yapılan fakat sigortalılık müddetleri geçersiz sayılarak iptal edilen sigortalılardan, 22 Mart 1985 tarihinden sonraki sürelere ait prim, gecikme zammı ve gecikme cezalarının, 31 Aralık 2013 tarihine kadar ödenmiÅŸ olması koÅŸuluyla, sigortalılıkları, baÅŸlangıç tarihinde itibaren geçerli sayılacak.
SGK kapsamındaki iÅŸ yerlerinin 31 Aralık 2013 tarihi öncesine ait ödenmemiÅŸ sigorta primi, iÅŸsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik dayanak primi ve idari para cezası ile eÄŸitime katkı payı, özel iÅŸlem vergisi ve damga vergisi borçlarından 100 TL'yi aÅŸmayan asli alacakları ve tutarına bakılmaksızın bu asılların gecikme cezası tahsilinden vazgeçilecek. 23 Nisan 1999 ile 14 Åžubat 2005 tarihleri arasında tabi oldukları personel mevzuatına göre almış oldukları disiplin cezası sonucu memuriyetleri sona erenlerden, memuriyete dönmesi ve prim borçlanma hakkı kazanması için baÅŸvuru hakkını kullanmamış olanlar, kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu'ya baÅŸvurmaları halinde bu imkandan yararlanabilecek.
Madencilerin Sosyal Güvenlık Kurumu Borçları Silinecek
Türkiye İstatistik Müessesesi BaÅŸkanlığı'nda 18 Kasım 2005 tarihinden 1 Ekim 2008 tarihine kadar 4-C'li olarak istihdam edilen geçici personele ödenen fazla çalışma fiyatları, prime esas esas kazancın hesabında dikkate alınmayacak. Buna göre tahakkuk ettirilip tahsilatı gerçekleÅŸtirilen tutarlar iade ve mahsup edilmeyecek.
Soma'daki maden ilçesinde ölenlerin eÅŸ veyahut çocuklarından birisi, eÅŸi veya çocuÄŸu yoksa kardeÅŸlerinden birisi olmak üzere, toplam bir kiÅŸiye istihdam saÄŸlanacak. Söz konusu kazada ölenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu'ya olan bütün borçları silinecek ve hak sahibine aylık baÄŸlanacak. Soma'daki maden faciasında yaÅŸamını yitiren sigortalıların, Sosyal Güvenlik Kurumu'ya olan her türlü borçları silinecek. Ölüm geliri baÄŸlanan hak sahiplerine prim ödeme ÅŸartı aranmaksızın ölüm aylığı baÄŸlanacak. Anne ve babaya gelir ve aylık baÄŸlanırken muhtaçlık ÅŸartı aranmayacak. Maden ilçesinde ölenlerin eÅŸ veyahut çocuklarından birisi, eÅŸi veyahut çocuÄŸu yoksa kardeÅŸlerinden birisi olmak üzere, toplam bir kiÅŸiye kamu kurum ve kuruluÅŸlarında istihdam edilebilme hakkı verilecek. Söz konusu düzenleme 13 Mayıs 2014 tarihi itibarıyla geçerli olacak.
Sosyal güvenlik mevzuatı uygulamasından meydana gelen davalarda, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu'na müracaat ÅŸartı getirilecek. Yargı yoluna baÅŸvurulmadan önce idari aÅŸamada uyuÅŸmazlıkların çözülmeye çalışılacak. Hizmet tespit davalarında, Sosyal Güvenlik Kurumu baÅŸvuru ÅŸartı aranmayacak.
Zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talebi ile iÅŸveren aleyhine açılan davalarda, dava, Sosyal Güvenlik Kurumu'ya ihbar edilecek. Sosyal Güvenlik Kurumu davaya, davalı yanında katılacak ve yargılama sonucu verilecek karar kesinleÅŸtikten sonra uygulamakla yükümlü olacak.
4/C'lilerle İlgili Yeni Düzenleme
ÖzelleÅŸtirme uygulamaları hasebiyle iÅŸ akitleri, kamu veyahut özel sektör iÅŸverenlerince feshedilen ve ÖzelleÅŸtirme Uygulamaları İle İlgili Kanun kapsamında diÄŸer kamu ve kuruluÅŸlarına nakil hakkı yer almayan personel de yaÅŸlılık veyahut malullük aylığı almaya hak kazanıncaya kadar istihdam edilebilecek. Bu kapsamda istihdam edileceklerin sayısı, öÄŸrenim durumlarına göre çalışma ÅŸartları ve bunlara ödenecek ücretler ile diÄŸer hususlar, Devlet Personel BaÅŸkanlığı ve Maliye Bakanlığı'nın görüÅŸleri üzerine Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek.
Kamu Düzeni Ve GüvenliÄŸi MüsteÅŸarlığı'na 5 MüÅŸavir
Kamu Düzeni ve GüvenliÄŸi MüsteÅŸarlığı'nda sayısı 5'i geçmemek üzere MüsteÅŸarlık MüÅŸaviri çalıştırılabilecek.
Devlet Memurları Kanunu'nda da deÄŸiÅŸiklik inÅŸa edilerek, kanunun "Özel Hizmet Tazminatları" konusunda düzenleme kapsamına, Türkiye İş Müessesesi İş ve Meslek Danışmanları da alınıyor.
Ağız ve DiÅŸ SaÄŸlığı Merkezleri ile Toplum SaÄŸlığı Merkezlerinde nöbet tutan hekimlere de nöbet fiyatı verilecek. Yabancı uyruklu hekimlere de nöbet fiyatı ödenecek. Türkiye İstatistik Müessesesi BaÅŸkanlığı'nda 18 Kasım 2005 tarihinden 1 Ekim 2008 tarihine kadar 4/C'li olarak istihdam edilen geçici personele ödenen fazla çalışma fiyatları, prime esas esas kazancın hesabında dikkate alınmayacak. Buna göre tahakkuk ettirilip tahsilatı gerçekleÅŸtirilen tutarlar iade ve mahsup edilmeyecek.
Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Tesis, Görev ve Yetkileri İle İlgili Kanun uyarınca kurulmuÅŸ olan ve iÅŸ yoÄŸunluÄŸu diÄŸer mahkemelere göre fazla olan mahkemelerde görev yapan memurlar ile sözleÅŸmeli personele ayda 50 ve her bir personel için senede 300 saati geçmemek üzere fazla fiyatı ödenecek.
35 bini öÄŸretmen, bini de Milli EÄŸitim Bakanlığı'nın diÄŸer hizmet sınıfı kadrolarına olmak üzere, 31 Aralık 2014 tarihine kadar 36 bin atama yapılacak.
TBMM Genel Kurulu çalışmalarına 31 Temmuz PerÅŸembe günü saat 15.00'a kadar ara verdi.