.jpg)
(13)(17).jpg)
Haber
|
||
| TES-iŞ'ten Üyelerine Birlik Çağrısı | ||
| DOĞAL GAZ Haberi | ||
.jpg)
|
||
| |
||
|
Enerjimagazin-Türkiye Enerji, Su ve Gaz işçileri Sendikası(TES-iŞ) “Kamuda Kadrolu ve Alt işverende Çalışan Üyeleri” için bir duyuru yayımladı.
Genel Başkan Mustafa Şahin imzası ile yayınlanan duyuruda aşağıdaki ifadelere yer verildi:
işkolumuzda taşeron firmalarda çalışan üyelerimizin ve diğer emekçi kardeşlerimizin, gerek çalışma biçimine ve koşullarına, gerekse de mali haklarına ilişkin yaşadıkları sıkıntılar ortadadır. Sendikamız, taşeron işçiliğin ilk filizlenmeye başladığı yıllardan bu yana bu sisteme karşı çıkmış, kısa vadede eksikliklerin giderilmesi uzun vadede ise sistemin ortadan kaldırılması için uğraşmış ve uğraşmaya devam etmektedir.
Bu maksatla Sendikamız, üyemiz olan taşeron işçilerin kadroya alınması ve mevcut sorunlarının çözülmesi hususunda TÜRK-iŞ’in de desteği ile hükümetimiz ve ilgili kurumlarla temasta bulunmakta ve çalışmalarını sürdürmektedir. Ayrıca, bu amaçla DSi, EÜAŞ, TEDAŞ ve TEiAŞ bünyesinde çalışan üyelerimiz adına iki bine yakın emsal dava açılmıştır.
Ne var ki, gerek Elektrik Piyasası Kanununda yapılan değişiklik, gerekse de Yargıtay dairelerinin içtihat değişikliğine gitmesi nedeniyle davalardan umulan fayda yeterince sağlanamamıştır. TÜRK-iŞ bünyesindeki diğer sendikaların açtıkları davalarda ya olumsuz sonuçlanmış yada istenen sonuca varamamıştır.
Hukuksal süreç bu yolda şekillense de Sendikamız, işkolumuzdaki taşeronlaşmanın ülkemize ve işçilere faydadan çok zararının olduğu yönündeki inancı ile konunun her alanda takipçisi olmuştur.
Nitekim gerek hukuksal mücadelemiz gerekse bu hususta kamuoyu ve hükümetimiz nezdindeki girişimlerimiz sayesinde 2014 yılında yayımlanan torba yasa çerçevesinde taşeronlaşmanın kamu şirketlerinde kaldırılması için bakanlıklar nezdinde komisyon kurulması ve bu sayede kamu işyerlerinde taşeron sisteminin kaldırılması yolunda büyük merhale katedilmiştir.
Bunun yanısıra Türk-iş ile Hükümetimiz arasında imzalanan 30.05.2015 tarihli 2015 Yılı Kamu Toplu iş Sözleşmeleri çerçeve anlaşma protokolünde de Hizmet Alımı suretiyle kamu kurum ve kuruluşlarına ait asıl işlerde alt işveren işçilerinin çalıştırılmayacağı, asıl işte çalıştırılan alt işveren işçilerinin kadroya alınmasına ilişkin işlemlerin başlatılacağı hükmüne yer verilmiş, bu konuda en net kazanım elde edilmiştir.
Özelleştirme uygulamaları sonucu 4/C’ye geçmek zorunda bırakılan arkadaşlarımızın ücretlerinin arttırılması, yıllık izin hakkı, başvuru süresinin süresiz olarak uzatılması aynı çabanın bir ürünüdür.
Sendikamız ayrıca 2014 yılında çıkan torba yasa çerçevesinde kamuda alt işverenler bünyesinde çalışan işçilerin kadroya alınması sürecini yakından takip ederken çalışanları sendikamıza üye kaydederek yetki aldığı işyerlerinde toplu sözleşme süreçlerini de başlatmış bulunmaktadır.
Sendikamız kamuda alt işverenler bünyesinde bu çabaları sarf ederken, örgütlü olduğumuz asıl işyerlerinde birliğimizi bozmaya çalışan, bir kısım odakların bu başarımızı sahiplenmeye çalıştığı, sendikamızın ve konfederasyonumuzun emeğinin sonucu olan taşeronlaşmadaki çözüm çabalarına ortak olmaya çalıştıkları gözlenmektedir. Çabaları beyhudedir. Gerçekler ortadadır.
Sendikamız 50 yıllık mücadele ve varoluş serüveninde hep işçinin yanında olmuş, emeğin ve üretimin gücüne ve kutsallığına inanmış, bu yolda uğraş vermiştir.
Üyelerimizin ve çalışma arkadaşlarımızın, yıllardır süren birlik ve beraberliğimizi kara propaganda ile yok etmeye çalışarak ortaya çıkacak fırsatlardan nemalanmaya çalışan bir kısım zümreye cevaz ve fırsat vermeyecek ferasete ve olgunluğa sahip olduğuna dair inancımız sonsuzdur.
Bu haberin tüm hakları www.enerjimagazin.com'a aittir. Aktif Link verilerek veya açık kaynak gösterilerek kullanılabilir. |
||
|
||
| Etiketler: TES-iŞ'ten, Üyelerine, Birlik, Çağrısı, |
Yorumlar
|
|
||
|