Yağmur Suyunu Enerjiye Çevirebilen Güneş Enerjisi Paneli Üretildi
işten Atılan iGDAŞ işçileri Eylem Yaptı
.jpg)
.jpg)
Haber
|
||
| TEiAŞ, EÜAŞ ve TEDAŞ işçilerinin Yüksek Gerilim ilave Ödemesi Çığlığı | ||
| DOĞAL GAZ Haberi | ||
.jpg)
|
||
| |
||
|
Enerjimagazin-Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali Ve Sosyal Haklara ilişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme’nin Dokuzuncu Bölümünde yer alan “Enerji, Sanayi Ve Madencilik Hizmet Koluna ilişkin Toplu Sözleşme”nin 12. Maddesine göre TEiAŞ, EÜAŞ, TEDAŞ Genel Müdürlüklerinin açık ve kapalı şalt merkezleri ile enerji nakil hatlarının tesisi, bakımı, kontrolü hizmetlerinde ve yüksek gerilim altında fiilen çalışan kamu görevlilerine (işçiler hariç) çalıştıkları her bir gün için 15 TL Yüksek gerilim ilave ücreti ödeniyor.
TEiAŞ, EÜAŞ ve TEDAŞ’ta Yüksek gerilim ilave ücreti uygulaması1 Ocak 2016’dan itibaren hayata geçti. TEiAŞ, EÜAŞ ve TEDAŞ Genel Müdürlüklerinin açık ve kapalı şalt merkezleri ile enerji nakil hatlarının tesisi, bakımı, kontrolü hizmetlerinde ve yüksek gerilim altında fiilen çalışan işçiler ise yüksek gerilim ek ücreti alamıyorlar.
TEiAŞ’ta konuya ilişkin kurulan komisyon kararına göre, Yüksek Gerilim ilave ödemesinin ise ayrım yapılmadan diğer kamu kurumlarında olduğu gibi söz konusu hizmetlerde çalışan tüm kamu görevlilerine (işçiler hariç) verilmesi gerekiyor.
Komisyon kararında Yüksek Gerilim ilave ödemesinin diğer kamu kurumlarında olduğu gibi tüm TEiAŞ Personeline verilmesine yönelik olarak Devlet Hava Meydanları işletmesinde (DHMi) “Havacılık Tazminatı” nın örnek olarak gösterilerek; Yüksek Planlama Kurulunun bu tazminatın ödenmesine ilişkin kararının Tazminat Dağılım Tablosuna bakıldığında bu tazminatın ister uçsun ister uçmasın DHMi’ce verilen hizmette görev alan tüm kamu görevlilerine (Başuzman, Hukuk Müşaviri, Avukat, Tabip, Muhasebeci, Uzman, Memur, Veri Hazırlama ve Kontrol işletmeni, Hizmetli, Şef, Koruma ve Güvenlik Grup Şefi, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Sivil Savunma Uzmanı, Veznedar vb.) verildiği, örneğinden yola çıkılarak; TEiAŞ 3. Bölge Müdürü ve Bölge Müdürlüğüne bağlı çalışan tüm kamu görevlilerine Yüksek Gerilim ilave Ödemesinin verilmesi gerektiği belirtiliyor.
www.enerjimagazin.com'a konuşan TEiAŞ, EÜAŞ ve TEDAŞ çalışanı işçiler, Yüksek Gerilim ilave ödemesinin kendilerine de ayrım yapılmaksızın ödenmesi gerektiğini savunuyorlar. Yüksek gerilim altında ölümle burun buruna çalışan işçiler, bağlı bulundukları sendikaların da bu adaletsizliğin giderilmesi için harekete geçmesini istiyorlar.
TEiAŞ’ta Konuya ilişkin Kurulan Komisyon Kararları Şu Şekilde: Kamu Görevlilerinin Mali Ve Sosyal Haklarına ilişkin 2016 Ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmenin Enerji, Sanayi Ve Madencilik Hizmet Kolu Bölümünde Yer Alan ‘’Yüksek Gerilim ilave Ödemesi’’nin Teiaş 3.Bölge Müdürlüğünde Verilmesine Dair Değerlendirme Komisyon Kararı Komisyonun Amacı: Aşağıda yer alan genel bilgiler ışığında ve konuya ilişkin olarak yapılan çeşitli araştırmalar neticesinde 3. Dönem Toplu Sözleşmenin ‘’Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna ilişkin Toplu Sözleşme’’ bölümünde yer alan Yüksek Gerilim ilave Ödemesinin TEiAŞ 3. Bölge Müdürlüğünde kimlere verilebileceğine ilişkin olarak değerlendirme yapmak ve alınan komisyon kararlarını 3.Bölge Müdürlüğüne sunmaktır. Komisyon Bölge Müdürlüğümüzün 10 Mart 2016 tarihli ve E.95186 sayılı yazısı ile oluşturulmuştur. (Ek-1) Genel Bilgiler: 1) Bilindiği üzere 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu sözleşme Kanununun 28-32’nci maddelerine dayanılarak 1/1/2016-31/12/2017 tarihleri arasında uygulanacak olan 3. Dönem Toplu Sözleşme 23 Ağustos 2015 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. (Ek-2) 2) Söz konusu sözleşmenin ‘’Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna ilişkin Toplu Sözleşme’’ başlıklı Dokuzuncu Bölümünde; Yüksek Gerilim ilave Ödemesi “Madde 12- TEiAŞ, EÜAŞ, TEDAŞ Genel Müdürlüklerinin açık ve kapalı şalt merkezleri ile enerji nakil hatlarının tesisi, bakımı, kontrolü hizmetlerinde ve yüksek gerilim altında fiilen çalışan kamu görevlilerine çalıştıkları her bir gün için 15 TL ilave ücret ödenir” Hükmü yer almaktadır. 3) Müteakiben söz konusu Kanunun 22’nci maddesi gereğince TEiAŞ Kurumu Üyeleri ile Kurumda en çok üyeye sahip Enerji Bir-Sen Sendikası temsilcileri arasında 26 Ekim 2015 tarihinde bir toplantı yapılmış olup hizmet koluna ilişkin toplu sözleşme maddelerinin Kurumda nasıl uygulanacağına ilişkin olarak karşılıklı görüşler bildirilmiştir. Bu toplantıya ilişkin tutanak TEiAŞ GENEL MÜDÜRLÜÄžÜ KURUM iDARi KURULU olarak Enerji Bir-Sen Sendikasının resmi internet sayfasında (http://enerjibirsen.org.tr/) da yayımlanmıştır. (Ek-3) 4) TEiAŞ idari Kurul Kararında Yüksek Gerilim ilave Ödemesine ilişkin olarak; ENERJi BiR-SEN tarafından: Yüksek Gerilim Tazminatı ödemesinde genelge çıkarılması ve uygulama hakkında komisyon kurulması. Yüksek Gerilim Tazminatının diğer kurumlarda olduğu gibi TEiAŞ’ta görev yapan TÜM PERSONELE verilebilmesi için çalışma yapılması, kurulacak komisyonda yetkili sendika temsilcisinin de bulunması istendi. TEiAŞ GENEL MÜDÜRLÜÄžÜ tarafından: Yüksek Gerilim ilave Ödemesi 3. Dönem Toplu Sözleşme ile düzenlenmiş olup, 01.01.2016 tarihinden geçerli uygulamaya başlanacaktır. Bu ödemenin Toplu Sözleşme Hükümleri doğrultusunda Genelge ile Aralık 2015 ayı içerisinde Tüm Teşkilatımıza duyurulacağı bildirildi. Ayrıca; bundan sonra yapılacak toplu sözleşme görüşmelerinde bu ödemeden tüm personelin yararlanabilmesi için gerek Sendika yetkililerince gerekse Şirketimizce çalışma yapılabileceği bildirildi. 5) TEiAŞ Genel Müdürlüğü (insan Kaynakları Dairesi Başkanlığı) tarafından Toplu Sözleşme hükümlerine ilişkin olarak 22 Aralık 2015 tarihli ve E.104 sayılı GENELGE yayımlanmış olup Yüksek Gerilim ilave Ödemesinin kimlere ödeneceğine dair ek bir açıklama yapılmamış toplu sözleşmede yer alan ‘’TEiAŞ, EÜAŞ, TEDAŞ Genel Müdürlüklerinin açık ve kapalı şalt merkezleri ile enerji nakil hatlarının tesisi, bakımı, kontrolü hizmetlerinde ve yüksek gerilim altında fiilen çalışan kamu görevlilerine çalıştıkları her bir gün için 15 TL ilave ücret ödenir.’’ ibaresi aynen alınarak Bölge Müdürlüklerine talimat verilmiştir. (Ek-4) Genelgede fiilen çalışan personele (kamu görevlilerine) ödeme yapılabilmesi için her Ünitenin Genelge Ek-3’ünde yer alan tabloyu düzenlemesi, aylık dönemleri takip eden ilk iki iş günü içerisinde kendi tahakkuk birimine göndermesi talimatı verilmiştir. Ayrıca Genelgede bu ödemenin gelir ve damga vergisine tabi olduğu belirtilerek bunların tahakkukunu takiben ilgili personele ödeme yapılması da talimat olarak verilmiştir. Komisyon Kararları: Yukarıda verilen genel bilgiler ışığında ve yapılan araştırmalar neticesinde; 1) Enerji Bir-Sen Sendikası tarafından Yüksek Gerilim ilave Ödemesi; diğer kurumlardaki benzer ödemeler gibi TEiAŞ’ta görev yapan tüm personele verilmesi şeklinde açıkça ifade edildiği ve bunun için komisyon çalışması yapılması gerektiği, 2) Bu anlamda kurulan bu komisyonun söz konusu ilave ödemenin TEiAŞ 3. Bölge Müdürlüğünde görev yapan 4857 sayılı Kanuna tabii personel haricindeki tüm kamu görevlilerine (Memur ve Sözleşmeli Memur) verilmesi kapsamında çalışmalarını yürüttüğü, 3) Teşekkülümüz faaliyet alanının; elektrik iletimi ile ilgili tesis ve techizatlarda bir projenin planlanmasından yapımına, bakımından işletilmesine kadar her türlü hizmetleri ile sistem ve piyasa işletmecisi olarak ilgili her türlü hizmetleri kapsadığı, 4) Teşekkülümüz faaliyet alanından ötürü Bölge Müdürlüğümüz sorumluluk alanındaki tüm işyerlerimizin iş Sağlığı ve Güvenliği açısından “ÇOK TEHLiKELi” işyeri sınıfında yer aldığı ve bu anlamda yüksek gerilimin iletimi, ilgili tesis faaliyetleri, işletilmesi, korunması ve kontrolü hizmetlerinde çalışan tüm kamu görevlilerine teknik idari ayrımı yapılmadan bu hizmete yönelik çalıştıkları için aynı iş güvenliği mevzuat hükümlerinin uygulandığı, (Eğitimin tüm kamu görevlilerine yılda en az 16 saat verilmesi gibi) 5) Yüksek Gerilim ilave ödemesinin, Toplu Sözleşmenin 35’inci maddesinde yer alan Arazi Tazminatından çok farklı olduğu, arazi tazminatında açıkça maddede belirtilen yerlerde (Arazi, şantiye, inşaat, maden vb.) çıkılan gün başına çalışanların pozisyonlarına göre (Mühendis, Tekniker, Teknisyen vb.) ödeme yapıldığı, Yüksek Gerilim ilave ödemesinin ise ayrım yapılmadan diğer kamu kurumlarında olduğu gibi söz konusu hizmetlerde çalışan tüm kamu görevlilerine verilmesi gerektiği, 6) Madde 12- “TEiAŞ, EÜAŞ, TEDAŞ Genel Müdürlüklerinin açık ve kapalı şalt merkezleri ile enerji nakil hatlarının tesisi, bakımı, kontrolü hizmetlerinde ve yüksek gerilim altında fiilen çalışan kamu görevlilerine çalıştıkları her bir gün için 15 TL ilave ücret ödenir.” ifadesi düşünüldüğünde; Yüksek Gerilim ilave ödemesinin diğer kamu kurumlarında olduğu gibi tüm TEiAŞ Personeline verilmesine yönelik olarak Devlet Hava Meydanları işletmesinde (DHMi) “Havacılık Tazminatı” nın örnek olarak gösterilebileceği, Yüksek Planlama Kurulunun bu tazminatın ödenmesine ilişkin kararının Tazminat Dağılım Tablosuna bakıldığında bu tazminatın ister uçsun ister uçmasın DHMi’ce verilen hizmette görev alan tüm kamu görevlilerine (Başuzman, Hukuk Müşaviri, Avukat, Tabip, Muhasebeci, Uzman, Memur, Veri Hazırlama ve Kontrol işletmeni, Hizmetli, Şef, Koruma ve Güvenlik Grup Şefi, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Sivil Savunma Uzmanı, Veznedar vb.) verildiği, (Ek-5) örneğinden yola çıkılarak; 3. Bölge Müdürü ve Bölge Müdürlüğüne bağlı çalışan tüm kamu görevlilerine Yüksek Gerilim ilave Ödemesinin verilmesi, 7) Yüksek Gerilim ilave ödemesinin ödenmesinde fiilen çalışılan gün sayısının hesap edilmesine yönelik olarak Danıştay 5.Daire Başkanlığının 2014/2960 esas numaralı ve 2015/8527 numaralı bir davasına ilişkin kararında sözleşmeli bir personelin fiili çalışma süresinin hesabında “ Sürelerin hesabında fiilen çalışma esas olup, hafta sonu ve resmi tatil günleri fiili çalışmadan sayılır.” hükmüne yer verildiği, (Ek-6) Bu anlamda düşünüldüğünde Yüksek Gerilim ilave ödemesinin 3. Bölge Müdürlüğünde yukarıda bahsi geçen tüm kamu görevlilerine ay içindeki gün sayısı üzerinden ödenmesi gerektiği, (Raporlu olunan günlerin fiilen çalışmadan sayılmaması) TEiAŞ Genel Müdürlüğünün Genelgesi kapsamında fiilen çalışan personele (kamu görevlilerine) ödeme yapılabilmesi için her Ünitenin Genelge Ek-3’ünde yer alan tabloyu ay içindeki toplam gün sayısı üzerinden düzenleyerek aylık dönemleri takip eden ilk iki iş günü içerisinde Bölge Müdürlüğümüz tahakkuk birimine göndermeleri, 9) 2016 yılının Ocak ve Şubat aylarına ilişkin tabloların Ünitelerce ayrı ayrı hazırlanarak en kısa zamanda tahakkuk birimine gönderilmesi ve tabloların gelmesine müteakip bu aylara göre hesap edilen ilave ücretlerin topluca yukarıda bahsi geçen tüm kamu idarece ödenmesi, Sonuç ve kanaatlerine ulaşılmış olup komisyon tutanağı bir nüsha olacak şekilde imzalanmıştır.(17.03.2016) Arz ederiz. Bu haberin tüm hakları www.enerjimagazin.com'a aittir. Aktif Link verilerek veya açık kaynak gösterilerek kullanılabilir. |
||
|
||
| Etiketler: TEiAŞ,, EÜAŞ, ve, TEDAŞ, , işçilerinin, Yüksek, Gerilim, ilave, Ödemesi, Çığlığı, |
Yorumlar
|
|
||
|