.jpg)
.jpg)
|
||
| Seyitömer'deki 4/C Krizi Çözüldü | ||
| GÜNDEM Haberi | ||
.jpg)
|
||
| |
||
Seyitömer’de 4/C ye geçmek isteyen çalışanların yaşadığı ihbar tazminatı krizi çözüldü. Seyitömer Termik Santralinde 4/C ye geçmek isteyen çalışanların ihbar tazminatlarının ödenmesi kararlaştırıldı. Seyitömer Termik Santralini 18.06.2013 tarihinde devralan Çelikler Seyitömer Elektrik Üretim A.Ş. şirketinin, 4/C ye geçiş yapmak için dilekçe veren çalışanlarına ihbar tazminatı haklarından vazgeçmeleri için baskı yaptığı iddiaları üzerine; bugün Çelikler Seyitömer Elektrik Üretim A.Ş. şirketinin yetkilileri ile görüşen Kütahya Milletvekili Hasan Fehmi Kinay gerçekleştirdiği görüşme sonrasında 4/C ye geçmek isteyen işçilerin ihbar tazminatlarının ödenmesinin kararlaştırıldığını ve ihbar tazminatlarının yarından itibaren ödenmeye başlanacağını duyurdu. Bilindiği üzere Seyitömer'de çalışan işcilerden daha önce 4/C ye geçmek isteyen işçiler ibraname vermişler ancak ihbar tazminatlarını alamamışlardı. 4/C ye geçmek isteyenlerin ihbar tazminatlarının ödenmesi için Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Taner Yıldız’ın devreye girdikleri de öğrenildi. ihbar tazminatları yarından itibaren ödenmeye başlanacak. |
||
|
||
| Etiketler: Seyitömer'deki, 4/C, Krizi, Çözüldü, |
Çelikler Seyitömer Elektrik Üretim A.Ş. yöneticilerinin çalışanlarına, 4/C ye geçmek istiyorsanız noter kanalı ile ihbar tazminatı hakkınızdan feragat etmeniz gerekir aksi halde 4/C ye geçişinize izin vermeyeceğiz dediği iddia ediliyordu. Konuya ilişkin olarak resmi internet sitesinden açıklamalarda bulunan Kütahya Milletvekili Hasan Fehmi Kinay; “Başbakanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan ve Enerji Bakanımız Sn. Taner Yıldız'ın da devreye girmesiyle birlikte bugün Ankara'da yapılan bir toplantı sonrası ihbar tazminatlarının yarından itibaren ödenmeye başlanacağı bizzat Tahir Çelik tarafından ifade edildi. işçilerimize hayırlı olsun. Çelikler firma yetkililerine teşekkür ediyoruz.” Dedi. Bu haberin tüm hakları www.enerjimagazin.com'a aittir.|
|
||
|