Kazancı Holding, 2026 İnsan ve Kültür Stratejisinin Yol Haritasını Belirledi
26 Ocak 2026 - Pazartesi 13:00
GÜNDEM
Kazancı Holding İnsan & Kültür Strateji Çalıştayı, Kazancı Holding Yönetim Kurulu Üyesi Barış Erdeniz liderliğinde; Holding ve Aksa Grup Şirketleri insan kaynakları ekiplerinin katılımıyla gerçekleştirildi.
Çalıştayda, 2025 yılı insan kaynakları gündemleri ele alınırken, Holding ve Aksa Grup şirketlerinde hayata geçirilen sektör bazlı insan kaynakları uygulamaları bütüncül bir bakış açısıyla değerlendirildi.
Gerçekleştirilen kapsamlı değerlendirmeler doğrultusunda, 2026 yılında hayata geçirilmesi planlanan İnsan ve Kültür stratejisinin yol haritası netleştirildi. Çalıştay kapsamında; sürdürülebilir büyümeyi destekleyen, çalışan deneyimini merkeze alan ve geleceği bugünden tasarlayan insan ve kültür yaklaşımının güçlendirilmesine yönelik öncelikler belirlendi.
Kazancı Holding, “Yolun Aksa” vizyonu doğrultusunda; çalışan odaklı, yenilikçi ve sürdürülebilir bir insan ve kültür yapısını geliştirmeye devam edeceğini vurguladı.
Çalıştayın sonunda, sürece katkı sunan tüm insan kaynakları ekiplerine ve liderlere teşekkür edildi.
Bu haberin tüm hakları enerjimagazin.com'a aittir.
Aktif Link verilerek veya açık kaynak gösterilerek kullanılabilir.
Kazancı Holding İnsan & Kültür Strateji Çalıştayı, Kazancı Holding Yönetim Kurulu Üyesi Barış Erdeniz liderliğinde; Holding ve Aksa Grup Şirketleri insan kaynakları ekiplerinin katılımıyla gerçekleştirildi.
Çalıştayda, 2025 yılı insan kaynakları gündemleri ele alınırken, Holding ve Aksa Grup şirketlerinde hayata geçirilen sektör bazlı insan kaynakları uygulamaları bütüncül bir bakış açısıyla değerlendirildi.
Gerçekleştirilen kapsamlı değerlendirmeler doğrultusunda, 2026 yılında hayata geçirilmesi planlanan İnsan ve Kültür stratejisinin yol haritası netleştirildi. Çalıştay kapsamında; sürdürülebilir büyümeyi destekleyen, çalışan deneyimini merkeze alan ve geleceği bugünden tasarlayan insan ve kültür yaklaşımının güçlendirilmesine yönelik öncelikler belirlendi.
Kazancı Holding, “Yolun Aksa” vizyonu doğrultusunda; çalışan odaklı, yenilikçi ve sürdürülebilir bir insan ve kültür yapısını geliştirmeye devam edeceğini vurguladı.
Çalıştayın sonunda, sürece katkı sunan tüm insan kaynakları ekiplerine ve liderlere teşekkür edildi.
Kaynak: (Enerjimagazin) - Enerjimagazin
Yorumunuz gönderildi.
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye bildirilmiştir.
Uygun görüldüğünde sitede yayınlanacaktır.
|
|
|
|
|
Sonraki Haber