Çalık Holding, insan kaynakları alanındaki yenilikçi projeleriyle Brandon Hall Group Excellence Awards 2025’te üç ayrı kategoride ödüle layık görülerek büyük bir başarı elde etti. Çalışan odaklı uygulamalarıyla dikkat çeken Çalık Holding, bu prestijli ödüllerle çalışan deneyimini güçlendirme konusundaki liderliğini bir kez daha kanıtladı. Çalık Yaşam+ Programı Gümüş Ödül Kazandı En İyi Yan Hak, Sağlık ve Çalışan Refahı Programı kategorisinde, çalışanların zihinsel ve fiziksel sağlığını desteklemek için geliştirilen Çalık Yaşam+ programı Gümüş ödülün sahibi oldu. Program, çalışanların sağlıklı ve dengeli bir iş yaşamı sürdürmelerine katkı sağlıyor.Performans Bazlı Prim Sistemi’ne Gümüş Ödül En İyi Yan Haklar Stratejisi ve Yönetimi kategorisinde, Çalık Holding’in Performans Bazlı Prim Sistemi projesi Gümüş ödül aldı. Bu sistem, adil ve motive edici bir ödül yapısıyla çalışan performansını ve bağlılığını artırmayı hedefliyor. AyrıCalık Kariyer Modeli Bronz Ödül Getirdi En İyi Yedekleme ve Kariyer Yönetimi kategorisinde ise Çalık Grubu’nun yetenek gelişimini destekleyen AyrıCalık Kariyer Modeli projesi Bronz ödülle taçlandırıldı. Model, çalışanların kariyer yolculuklarını güçlendirmek ve potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için tasarlandı.Çalık Holding, çalışan deneyimini sürekli geliştirme vizyonuyla hayata geçirdiği bu projelerle uluslararası alanda saygın bir yere sahip olan Brandon Hall Group Excellence Awards’ta ödüllendirilmenin gururunu yaşıyor. Çalık Holding’ten yapılan açıklamada, “Bu başarıda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ederiz. Çalışan odaklı yaklaşımımızla yenilikçi projeler üretmeye ve fark yaratmaya devam edeceğiz,” denildi.